한국의 장수기업 절반도 안 되는 일본의 비밀과 그 이유
안녕하세요, 옵트리얼입니다.
오늘은 한국과 일본의 장수기업 차이에 대해 준비했습니다.
최신 데이터와 사례를 통해 현황과 정책적 차이를 분석해 보겠습니다.
자, 지금부터 글로벌 데이터를 통해 확실히 알아보겠습니다.
| 일본의 100년 이상 기업 수 | 45,284개 (2024년 기준) |
| 한국의 100년 이상 기업 수 | 16개 (2025년 기준) |
역사와 사회적 배경이 한국과 일본의 차이를 만드는 중요한 원인입니다.
한국은 일제강점기와 한국전쟁을 거치는 동안 기업의 지속성이 훼손되었습니다.
반면 일본은 에도 막부 시대부터 전통 산업이 유지되며 기업이 장수할 수 있었습니다.
특히 일본에는 200년 이상 지속된 기업만 약 1,813개가 존재할 정도로 경제 구조가 안정적입니다.
한국은 본격적인 산업화 시기가 1960년대로 비교적 늦어 장수기업이 적을 수밖에 없습니다.
두산(1896년 창업)과 동화약품공업(1897년) 등 예외적인 사례도 있지만 매우 드뭅니다.
기업 승계의 부담: 상속세 차이
| 국가 | 상속세 최고세율 | 실질 부담완화 | 문제점 |
| 한국 | 60% | 매우 제한적 | 승계 비용 부담 |
| 일본 | 55% | 공정 가치 평가 | 낮은 부담 |
핵심 포인트
한국은 50억 원 기업 승계 시 약 30억 원의 상속세 부담이 발생합니다.
일본은 공적 절차로 부담을 낮추는 정책을 시행합니다.
승계 부담으로 인해 한국 중소기업은 매각 등 대안 선택을 고민합니다.
고령 기업주가 70세 이상인 경우, 약 1만 개 기업이 직면한 현실입니다.
정부 차원의 지원 강화와 정책 개선이 시급합니다.
결론적으로 한국의 장수기업이 적은 이유는 역사적 요인, 상속세 정책, 산업구조에서 찾을 수 있습니다.
일본과의 격차를 좁히기 위해 정책 개편이 필수적이며, 기업 승계 제도 개선이 그 핵심이 될 것입니다.
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Q. 일본에는 상속세가 높은데도 장수기업이 많은 이유는 무엇인가요? |
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일본에서는 상속세율이 한국보다 약간 낮지만 여전히 55%로 높은 수준입니다.
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Q. 한국에서 장수기업 수를 늘리기 위해 필요한 정책적 변화는 무엇인가요? |
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먼저 상속세 과세 기준과 절차의 완화가 필요합니다.
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장수기업 유지와 산업구조의 연관성
산업 구조는 장수기업이 탄생하고 유지되는 데 중요한 역할을 합니다.
일본은 기초소재, 생활용품 등 비교적 변화가 적은 산업 기반으로 안정적인 기업 환경을 갖추고 있습니다.
반면 한국은 반도체, IT 등 기술 혁신과 변화 주기가 짧은 산업에 초점이 맞춰져 있습니다.
기술 변화에 민감한 한국 기업의 경우 장기적 생존율이 상대적으로 낮을 수밖에 없습니다.
결론적으로, 한국과 일본의 장수기업 차이는 다양한 요인에서 기인합니다.
상속세 정책의 신축성, 중소기업 지원 정책, 그리고 산업 구조의 차이가 주요 요인으로 작용합니다.
한국이 일본처럼 안정적인 기업 환경을 구축하려면 정책적 변화가 필수적입니다.
특히 기업 승계 문제를 해결하는 것이 장수기업 확대의 핵심 과제로 꼽힙니다.
여러 개선점을 적용하면 향후 100년 기업의 수가 점진적으로 늘어나길 기대할 수 있습니다.
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